当企业更改法人后，原法人是否可以申请失业登记，这主要取决于其是否满足失业登记的条件。以下是对这一问题的详细解答：

一、失业登记的基本条件

根据公开发布的失业登记办事指南，办理失业登记的基本条件通常包括：

1. 年龄与地域要求：户籍地、常住地、就业地、参保地之一在本省行政区域内，且年满16周岁（含）未依法享受基本养老保险待遇。
2. 无业状态：处于无业状态，有劳动能力和就业要求。
3. 无在营或吊销未注销的个体工商户、法人或非法人组织：名下没有这些组织（指个体工商户经营者本人，或法人或非法人组织的法定代表人）。

二、企业更改法人后的影响

1. 法人身份变化：如果原法人因企业更改法人而失去了其法人身份，并且满足上述失业登记的基本条件，那么理论上他是可以申请失业登记的。
2. 无业状态与就业要求：关键在于原法人是否真正处于无业状态，并且有劳动能力和就业要求。如果他在企业更改法人后并未找到新的工作，且符合其他条件，那么他可以申请失业登记。

三、特殊情况说明

1. 股东、监事、董事身份：这些身份通常不影响失业登记的申请。即使原法人在企业更改法人后仍然保留这些身份，但只要他满足失业登记的条件，仍然可以申请。
2. 已享受基本养老保险待遇：如果原法人已经享受基本养老保险待遇，那么他就不符合失业登记的条件。

四、申请步骤与材料

如果原法人满足失业登记的条件并决定申请，他需要按照当地人社局的要求准备相关材料并办理手续。这通常包括提供身份证复印件、失业登记表、告知书等，并可能需要现场办理或线上申请。

五、结论

综上所述，当企业更改法人后，原法人如果满足失业登记的条件（特别是处于无业状态、有劳动能力和就业要求，并且名下没有在营或吊销未注销的个体工商户、法人或非法人组织），他是可以申请失业登记的。但具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地人社局以获取准确信息。