请假后提前销假是有用的，并且是一种负责任的行为。以下是对此问题的详细解答：

首先，从制度层面来看，许多单位和组织都建立了请销假制度，其中明确规定了请假和销假的流程和要求。请假是员工因私事或公事需要离开工作岗位时，向相关部门或领导提出申请并获得批准的过程。而销假则是在请假结束后，员工返回工作岗位并及时向相关部门或领导报告，以确认其已按时结束休假并恢复工作状态的过程。

提前销假意味着员工在请假期间内提前完成了私事或公事，并决定提前返回工作岗位。这一行为不仅体现了员工对工作的责任心和敬业精神，也有助于维护单位或组织的正常工作秩序。通过提前销假，员工可以向相关部门或领导展示其良好的工作态度和职业素养，从而赢得更多的信任和尊重。

其次，从实际操作层面来看，提前销假也有助于员工个人和单位或组织的利益。对于员工个人而言，提前销假可以使其更早地投入到工作中，避免因请假而导致的任务积压或工作延误。同时，提前销假还可以避免员工因请假时间过长而失去与同事之间的沟通和协作，从而更好地融入团队并发挥个人价值。

对于单位或组织而言，提前销假也有助于提高工作效率和团队凝聚力。当员工提前返回工作岗位时，可以更快地投入到工作中，从而确保单位或组织的各项任务能够按时完成。此外，提前销假还可以减少因员工请假而带来的额外工作负担和人力成本，从而提高整体工作效率和经济效益。

综上所述，请假后提前销假是有用的，并且是一种值得提倡的行为。它不仅可以体现员工的责任心和敬业精神，还有助于维护单位或组织的正常工作秩序和提高工作效率。因此，在请假期间内如果提前完成了私事或公事，建议员工及时办理销假手续，以更好地投入到工作中并发挥个人价值。