关于“三方协议是先盖章再实习吗”的问题，这主要取决于协议的具体内容和各方的约定，但通常可以从以下几个方面来理解：

1. 协议签订与实习顺序：

   • 一般情况下，三方协议是在实习开始前就签订并盖章的。这是因为三方协议通常用于明确实习单位、学校和学生三方之间的权利和义务，包括实习岗位、实习时间、实习待遇等。只有在协议签订并生效后，学生才能按照协议约定的条款开始实习。
   • 当然，也存在先实习再补签协议的情况，但这并不常见，且需要各方事先有明确的口头或书面约定。

2. 法律效力与实习关系：

   • 三方协议一旦签订并盖章，就具有法律效力。各方都应按照协议的约定履行自己的义务，否则可能承担相应的法律责任。
   • 实习关系的建立应以协议的签订为基础，没有协议或协议未生效的，实习关系可能不受法律保护。

3. 建议与注意事项：

   • 在签订三方协议前，学生应仔细阅读协议条款，确保自己充分了解并同意协议内容。
   • 如果对协议条款有异议或不明确的地方，应及时与实习单位或学校沟通协商，并在必要时寻求专业法律意见。
   • 实习期间，学生应遵守协议约定的各项规定，维护自己的合法权益，同时也应尊重实习单位和学校的合法权益。

综上所述，三方协议通常是在实习开始前就签订并盖章的，以确保实习关系的合法性和明确性。如果有特殊情况或疑问，建议及时咨询相关方或专业律师以获取准确的法律意见。