经营管理者通常既负责经营又负责管理。具体分析如下：

一. 经营管理者的定义与职责

1. 定义：经营管理者是指在组织中负责经营和管理活动的人员。他们通常拥有较高的决策权和管理权，负责组织的整体运营和发展。
2. 职责：
   • 经营：涉及市场策略制定、业务拓展、产品销售、品牌建设等方面，旨在提升组织的经济效益和市场竞争力。
   • 管理：包括组织结构设计、人员配置、资源调配、内部控制等方面，以确保组织高效、有序地运行。

二. 经营管理者的角色与功能

1. 角色：经营管理者在组织中扮演着多重角色，如决策者、执行者、监督者等。他们需要根据市场环境和组织内部状况，制定并执行相应的经营策略和管理措施。
2. 功能：通过经营和管理活动，经营管理者旨在实现组织的战略目标，提高组织的绩效和效益。他们不仅关注市场的变化和客户的需求，还关注组织内部的运营效率和员工的绩效。

三. 实例说明

• 例如，在一家企业中，总经理通常被视为经营管理者。他们不仅负责制定企业的市场策略、业务拓展计划等经营活动，还负责企业的组织架构设计、人员招聘与培训、财务管理等管理活动。总经理通过有效地整合和经营各项资源，确保企业能够顺利实现其战略目标。

综上所述，经营管理者通常既负责经营又负责管理。他们通过制定和执行相应的经营策略和管理措施，推动组织的发展，实现组织的战略目标。如有进一步需要，您可以继续咨询我。