对于工伤两个月评不上等级应该得到什么赔偿的问题，我可以给你详细解答。

首先，即使工伤未能评定等级，你仍然有权获得一定的赔偿。这些赔偿主要涵盖了你在工伤期间产生的实际损失，包括但不限于以下几个方面：

1. 医疗费用：

   • 治疗工伤所需的费用，必须要符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，这部分费用可以报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 你在工伤期间的工资应当全额发放，不得中断或减少，一般发放时长不超过12个月。这是对你因工伤暂停工作期间的保障，确保你在养伤期间生活有基本经济来源。

3. 住院伙食补助费：

   • 如果你因工伤需要住院治疗，单位应该按照本单位内部的因公出差伙食补贴标准的百分之七十给予住院伙食补贴，具体标准也可能由统筹地区人民政府规定。

4. 外地就医交通、食宿费：

   • 若你需要前往异地就医，并且经过了医疗机构的证明和经办机构的同意，那么去往异地的交通费以及在异地就餐、居住所产生的费用，都可以由单位报销。

5. 康复治疗费用：

   • 如果你因工伤需要康复治疗，且康复治疗费用符合工伤保险的相关规定，那么这部分费用也可以从工伤保险基金中支付。

6. 辅助器具费用：

   • 如果你在日常生活或工作中需要使用辅助器具，比如假肢、矫正器械等，经过劳动能力鉴定委员会的确认后，安装这些辅助器具的费用也可以从工伤保险基金中支付。

7. 护理费用：

   • 如果你因工伤导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

赔偿的具体金额和项目会因你的实际损失和所在地的具体规定而有所不同。建议你在申请赔偿时，准备好所有相关的证据和资料，如医疗费用清单、工资单、住院证明等，以便更好地维护自己的权益。

如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。