上班骑摩托车发生事故是否算工伤，需具体情况具体分析。

根据《工伤保险条例》的相关规定，我们可以从以下几个方面来判断：

1. 属于工伤的情形：

   • 如果你在上下班途中骑摩托车，且受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况下是可以认定为工伤的。这里的“非本人主要责任”是指，经交通管理部门认定，你不承担主要责任或全部责任，比如被其他违规车辆碰撞导致受伤。
   • 同时，事故必须发生在合理的上下班时间和路线内，包括合理的绕道行为，如下班后去菜市场买菜再回家。

2. 不属于工伤的情形：

   • 如果你骑摩托车发生事故，且经交通管理部门认定你承担主要责任或全部责任，比如因闯红灯、超速、逆行等违反交通规则的行为导致摔伤，那么这种情况就不能认定为工伤。
   • 另外，如果事故并非由交通事故导致，而是由于你自身突发疾病、车辆自身故障（非质量问题）等非交通事故原因造成的，那么通常也不符合认定为工伤的条件。

因此，在判断上班骑摩托车发生事故是否算工伤时，需要综合考虑事故发生的具体时间、地点、责任归属以及是否属于交通事故等因素。如果满足《工伤保险条例》规定的条件，那么就可以被认定为工伤，并依法享受相应的工伤待遇。如果不满足条件，那么就不能认定为工伤。

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