您好，关于“咋样算工伤”这个问题，我可以为您详细解答。工伤的认定是一个综合考量多个方面的过程，主要包括工作时间、工作地点、工作原因以及主观因素等。以下是一些具体的工伤认定情形：

一、应当认定为工伤的情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：

   • 这是最常见的工伤情形。比如，工人在车间操作机器时受伤，或办公室职员在办公区域因工作不慎摔倒受伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：

   • 比如，建筑工人上班前在工地准备工具时受伤，或下班后清理工作现场时受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：

   • 比如，商场保安在维持秩序时遭到暴力袭击受伤，或教师在管理学生时被学生打伤。

4. 患职业病的：

   • 指因接触有毒、有害因素而引起的疾病，如尘肺病、职业性苯中毒等。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：

   • 比如，职工出差期间在执行工作任务时受伤，或外出工作期间因意外与单位失去联系。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：

   • 比如，职工在正常下班途中被闯红灯的汽车撞伤，且对方负主要责任。

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：

   • 这种情况也视为工伤。

二、视同工伤的情形

1. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：

   • 比如，职工在地震、火灾等自然灾害中参与救援并因此受伤。

2. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：

   • 这种情况也视为工伤。

三、工伤认定的排除情形

在认定工伤时，还需考虑职工的主观因素。如果职工存在以下情形之一，将不符合工伤认定的要求：

• 故意犯罪
• 醉酒或吸毒
• 自残或自杀

四、特别注意事项

• 员工骑自行车摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤；如果是在工作过程中因工作原因摔倒，也可以认定为工伤。但如果是私自骑自行车去做与工作无关的事情而摔倒，则不属于工伤范畴。

综上所述，工伤的认定是一个全面、细致的过程。如果您在遭受伤害后认为可能属于工伤范畴，应及时向相关部门申请工伤认定，并提供充分的证据材料以支持自己的主张。同时，用人单位也应积极协助劳动者进行工伤认定工作，确保劳动者的合法权益得到保障。