因醉酒导致的伤亡不能认定为工伤。具体分析如下：

一. 醉酒导致伤亡不属于工伤认定范围

• 根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合该条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。这意味着，即使伤亡发生在工作时间或工作场所，如果是因为醉酒导致的，那么就不能被认定为工伤。

二. 实际案例分析

• 以郭某为例，他在工地工作期间，因与工头闹矛盾，在午餐时间喝了大量白酒，结果造成坠楼身亡。虽然郭某的死亡发生在工作时间和工作场所，但根据公安机关的尸体检验，郭某事发时属于醉酒状态，且坠落身亡属因醉酒所致。因此，根据《工伤保险条例》的相关规定，郭某的死亡不得认定为工伤。

综上所述，因醉酒导致的伤亡是不能被认定为工伤的。这是因为醉酒已经超出了正常的工作范畴，与工作行为没有直接关联，且可能对工作场所的安全造成威胁。因此，我建议员工在工作期间应避免饮酒，以免发生不必要的伤亡和纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。