确实存在赢了工伤官司却拿不到钱的情况，但劳动者有多种法律途径可以追讨赔偿。以下是对这一问题的详细解答：
明确结论： 赢了工伤官司后，如果用人单位或老板拒绝支付赔偿，劳动者可以通过法律手段强制执行，确保自己的合法权益得到实现。
详细分析：
向法院申请强制执行： 劳动者需要准备好相关材料，如劳动仲裁裁决书、身份证明等，向当地法院提交强制执行申请书。法院将对申请进行审查，如符合法定条件，将裁定对用人单位进行强制执行。在执行过程中，法院有权采取查封、扣押、冻结财产等强制措施，以确保劳动者的权益得到实现。
提供财产线索： 劳动者可以积极向法院提供被执行人的其他财产线索，如其在其他地方可能拥有的商铺、股权等，协助法院更有效地执行。
追加被执行人： 如果被执行人是单位，且存在股东未足额出资或抽逃出资的情况，劳动者可以申请法院追加这些股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。
申请先予执行： 如果劳动者的生活或生产经营因用人单位未履行裁决书而受到严重影响，劳动者还可以考虑申请先予执行。根据《民事诉讼法》的规定，先予执行需要满足一定条件，包括当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活或生产经营等。
寻求其他救济途径： 对于因工伤导致生活极度困难的劳动者，可以向法院申请司法救助，以获得一定的资金帮助缓解生活压力。同时，也可以向当地的劳动保障部门、民政部门等反映情况，寻求政府部门的协助和支持。
总结与建议： 面对赢了工伤官司却拿不到钱的情况，劳动者应保持冷静，积极运用法律武器维护自身权益。首先，通过向法院申请强制执行和提供财产线索来尽可能追回赔偿；其次，考虑追加被执行人以扩大追偿范围；最后，若确实无法获得足够赔偿，可寻求司法救助和政府部门的帮助。在整个过程中，建议劳动者咨询专业律师以获取更具体的法律指导和支持。
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