关于“女工人到了50岁延迟退休速查表”的问题，首先需要明确的是，截至2024年7月，我国延迟退休政策尚未正式落地实施，因此并没有官方发布的针对女工人延迟退休的速查表或具体年龄对照表。当前女性职工的退休年龄仍按照既定规定执行，但未来可能会根据国家政策调整而有所变化。
一、当前女性工人的退休年龄规定
根据现行规定，企业女工人的退休年龄为50周岁（需工作年限满10年）。这是大多数女性工人退休的基准年龄。
二、延迟退休政策的可能影响
虽然延迟退休政策的具体实施时间表和步骤尚未公布，但国家已经提出了逐步延迟法定退休年龄的政策导向。这意味着未来女性工人的退休年龄可能会逐步延长。具体的延迟方案可能会采取“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐年延长退休年龄。
三、对女性工人的建议
关注政策动态：由于延迟退休政策尚未完全确定，女性工人应密切关注国家和地方政府的最新政策公告，以及时了解具体的退休年龄和调整方案。
做好个人规划：根据自己的职业特点、家庭情况和健康状况等因素，提前规划退休生活。这包括养老储蓄、医疗保障、退休后的生活安排等方面的准备。
咨询专业人士：对于退休政策的具体细节和可能影响，如有需要，可以直接向我咨询，以获取更详细、更准确的信息和建议。
综上所述，女性工人应充分了解当前的退休年龄规定，并密切关注延迟退休政策的动态变化。同时，做好个人规划，确保在退休时能够顺利过渡到新的生活阶段。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。