在审理公司法定代表人更换的案件时，应综合考虑公司内部决议的合法性、工商变更登记的情况，以及对外关系的处理。以下是详细分析：

一. 公司内部决议的合法性

1. 审查股东会决议：首先，需审查公司股东会关于更换法定代表人的决议是否合法。这包括决议的召集程序、表决方式是否符合公司章程和《中华人民共和国公司法》的相关规定。例如，是否提前通知了所有股东，是否达到了法定的表决比例等。

2. 确认新任法定代表人资格：需确认新任法定代表人是否符合《中华人民共和国公司法》规定的资格条件，如是否为公司的董事或经理，是否具备完全民事行为能力等。

• 例如，若公司股东会决议选举了一名不具备完全民事行为能力的自然人担任法定代表人，则该决议因违反法律规定而无效。

二. 工商变更登记的情况

1. 工商变更登记的意义：工商变更登记是法定代表人更换对外公示的重要方式，也是公司对外展示其意志代表权的基本状态。但需注意，工商登记并非法定代表人变更的生效要件，而是对抗善意相对人的要件。

2. 未办理工商变更登记的处理：若公司已通过合法决议更换了法定代表人，但尚未办理工商变更登记，此时在处理公司内部争议时，应认定新任法定代表人具有代表权限。但在处理公司外部关系时，如与善意相对人的交易，仍需以工商登记为准。

• 例如，若公司新任法定代表人以公司名义与善意相对人签订合同，尽管尚未办理工商变更登记，但该合同仍对公司具有法律约束力。

三. 对外关系的处理

1. 保障外部债权人权益：在审理过程中，需特别注意保护外部债权人的权益。对于已发生的债权债务关系，新任法定代表人需承担继续履行的责任，不得因法定代表人更换而影响债权人的合法权益。

2. 及时更新对外信息：公司应及时将法定代表人更换的信息通知给相关外部机构和个人，如银行、税务部门、合作伙伴等，以确保外部关系的顺畅进行。

综上所述，在审理公司法定代表人更换的案件时，应全面审查公司内部决议的合法性、工商变更登记的情况，以及妥善处理对外关系。同时，需根据具体案件情况，综合考虑各方利益，确保审理结果的公正性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。