女儿顶父亲职一般不可以继承赔偿款。下面我将从法律角度详细解释这一问题：

首先，我们要明确“顶职”和“继承赔偿款”这两个概念在法律上的含义。顶职，通常指的是子女接替父母的工作岗位，这更多是一种工作上的安排或政策性的照顾，并不直接涉及财产权益的转移。而继承赔偿款，则是指继承人依法继承被继承人因某种原因（如人身损害）所获得的赔偿款项。

在法律上，赔偿款通常是对受害者或其近亲属因受害者遭受损害而给予的经济补偿。这种补偿是基于受害者或其近亲属所遭受的实际损失而确定的，具有明确的针对性和专属性。因此，赔偿款并不属于可以随意继承的财产范畴。

接下来，我们分析女儿顶父亲职与继承赔偿款之间的法律关系。女儿顶父亲职，只是工作上的接替，并不意味着女儿就继承了父亲的所有财产权益，包括赔偿款。赔偿款的继承，需要依据法律规定的继承顺序和继承方式来进行。通常情况下，赔偿款会首先用于支付受害者的医疗费用、丧葬费用等直接损失，剩余部分才会按照法定继承顺序进行分配。

综上所述，女儿顶父亲职并不等同于继承了父亲的赔偿款。如果父亲因某种原因获得了赔偿款，并且在他去世时还有剩余未分配的赔偿款，那么这些赔偿款将按照法律规定的继承顺序进行分配，而不仅仅是由顶职的女儿来继承。

因此，女儿顶父亲职一般不可以继承赔偿款。如果对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。