农村本身作为一个地域范畴，其内部当然可以建立劳动力市场。不过，通常我们更常听到的是“城乡统一的劳动力市场”这一概念，它旨在打破城乡界限，实现劳动力资源的自由流动和有效配置。以下是对农村建立劳动力市场的详细解答：

一、农村建立劳动力市场的必要性

1. 促进就业：农村劳动力市场可以为农民提供更多的就业机会，帮助他们实现就近就业，减少因长途迁徙而带来的成本和风险。

2. 提高收入：通过劳动力市场，农民可以更容易地找到适合自己的工作，从而提高收入水平，改善生活质量。

3. 优化资源配置：劳动力市场的建立有助于实现农村劳动力的合理配置，提高劳动生产率，促进农村经济的发展。

二、农村建立劳动力市场的可行性

1. 政策支持：国家层面已经提出了建立城乡统一劳动力市场的政策导向，为农村建立劳动力市场提供了政策基础。

2. 市场需求：随着农村经济的发展和农业现代化的推进，农村对于各类劳动力的需求也在不断增加，为劳动力市场的建立提供了市场需求。

3. 基础设施完善：近年来，农村基础设施不断完善，交通、通信等条件的改善为劳动力市场的建立提供了有利条件。

三、农村建立劳动力市场的具体措施

1. 加强信息平台建设：建立农村劳动力市场信息平台，及时发布用工信息和求职信息，促进供需双方的有效对接。

2. 完善服务体系：建立健全农村劳动力市场服务体系，包括职业介绍、技能培训、权益保障等方面，为农民提供全方位的服务。

3. 推动政策落实：积极推动相关政策在农村地区的落实，如户籍制度改革、劳动权益保护等，为劳动力市场的健康发展提供政策保障。

4. 加强监管与引导：加强对农村劳动力市场的监管和引导，规范市场秩序，防止欺诈和侵权行为的发生。

综上所述，农村建立劳动力市场是可行的且必要的。通过加强信息平台建设、完善服务体系、推动政策落实以及加强监管与引导等措施，可以推动农村劳动力市场的健康发展，为农民提供更多的就业机会和更好的就业环境。同时，这也将有助于促进农村经济的繁荣和发展。