针对“退休逃避追责怎么处理”这一问题，首先需明确的是，退休并不能成为逃避法律责任的借口或手段。以下是对此问题的详细解答：
法律责任不因退休而免除：
- 无论是在职还是退休，个人均需对其行为承担法律责任。退休只是职业生涯的一个阶段变化，并不影响对过去行为的法律评价。
- 若某人在退休前存在违法违纪行为，即便其已退休，相关部门仍有权依法进行追责。
退休逃避追责的处理方式：
- 依法追责：对于退休前存在的违法违纪行为，相关部门应依据法律法规进行调查、取证，并依法作出处理决定。
- 不设特殊待遇：退休人员在接受法律追究时，不应享有任何特殊待遇或豁免权。其法律责任应与在职人员相同。
- 跨部门协作：若退休人员逃避追责，可能涉及多个部门（如纪检监察、司法、社保等）的协作，以确保追责工作的顺利进行。
预防退休逃避追责的措施：
- 加强监管：在职期间，相关部门应加强监管，及时发现并处理违法违纪行为，防止问题累积至退休时爆发。
- 完善制度：建立健全退休人员管理制度，明确退休人员的权利与义务，以及违法违纪行为的处理机制。
- 提高法律意识：通过宣传教育等方式，提高退休人员的法律意识，使其明白退休并不能成为逃避法律责任的挡箭牌。
综上所述，退休并不能成为逃避法律责任的借口。对于退休前存在的违法违纪行为，相关部门应依法进行追责，并确保退休人员在接受法律追究时享有与在职人员相同的法律责任。同时，也应加强监管、完善制度、提高法律意识，以预防退休逃避追责现象的发生。