公职人员聚餐是否算违规，需要具体情况具体分析。

1. 一般情况：公职人员之间正常的聚餐，如同事间的工作餐、庆祝节日或生日的聚餐等，通常不被视为违规。这些聚餐是人际交往的正常部分，有助于增进同事间的了解和友谊，提高工作效率。

2. 特殊情况：然而，如果公职人员的聚餐涉及以下情况，则可能被视为违规：

   • 使用公款支付：如果聚餐费用是由公款支付，且没有合理的公务理由，那么这种聚餐就可能被视为违规使用公款，可能涉及贪污、挪用公款等违法行为。
   • 违反公务纪律：如果聚餐发生在工作时间，或者影响了公职人员履行公务的效率和公正性，那么也可能被视为违规。例如，聚餐导致公职人员醉酒无法正常工作，或者聚餐中讨论了与工作相关的敏感信息，都可能构成违规。
   • 涉及利益输送：如果聚餐是公职人员与利益相关方（如供应商、承包商等）之间的宴请，且存在利益输送的嫌疑，那么这种聚餐也可能被视为违规。

因此，公职人员在聚餐时需要注意遵守相关规定和纪律，确保聚餐的合法性和合规性。如果有任何疑问或不确定的情况，最好咨询所在单位或相关部门的负责人或法律顾问。