体制内妇女生孩子产假通常不少于98天。具体来说：

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2. 奖励假：部分地方政府有额外规定奖励假，如有的地方规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98天产假的基础上，增加产假60天（具体天数根据地方规定有所不同），并给予男方护理假一定天数。奖励假和护理假期间，享受与在岗职工相同的待遇。

3. 特殊情况：对于某些特殊情况，如女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

因此，体制内妇女生孩子的产假天数，需要根据国家基础产假规定以及地方政府的奖励假规定来确定，通常会不少于98天。如有更具体的问题或需要了解当地的具体规定，可以直接向我咨询。