上班被别人辱骂，且有视频证据的情况下，是可以报警的。下面我详细为你解释一下：

1. 报警的法律依据：

   • 根据我国相关法律规定，公然侮辱他人属于违反治安管理的行为，受害人有权向公安机关报案。
   • 报警是维护自身权益的重要途径，也是启动法律程序的第一步。

2. 视频证据的重要性：

   • 你提到的视频证据对于案件的处理至关重要。它不仅可以证明辱骂行为的发生，还能帮助警方更好地了解事件经过，从而作出相应的处理。
   • 在报警时，你可以将视频证据提交给警方，作为案件调查的重要依据。

3. 报警后的可能处理结果：

   • 警方在接到报警后，会进行调查取证工作。如果辱骂行为属实，且情节较轻，警方可能会对辱骂者进行口头警告或罚款等行政处罚。
   • 如果辱骂行为严重，构成侮辱罪或其他犯罪，警方会依法立案侦查，并追究辱骂者的刑事责任。

4. 建议与注意事项：

   • 在报警前，建议你先保存好视频证据，并确保其真实性和完整性。
   • 报警时，尽量提供详细的案发经过和辱骂者的信息，以便警方更快地展开调查。
   • 如果辱骂行为对你造成了精神损害或其他后果，你还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担赔偿责任。

综上所述，上班被别人辱骂且有视频证据的情况下，你完全有权报警。报警不仅可以维护你的合法权益，还能让辱骂者受到应有的法律制裁。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。