经济组织合作社成员享有持股分配权。以下是对此问题的详细分析：

一. 持股分配权的法律依据

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》第五条，农民专业合作社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利。这意味着合作社成员基于其对合作社的出资和其他贡献，有权参与合作社的财产分配，包括持股分配。

二. 持股分配权的实现方式

1. 出资比例分配：

   • 这是较为常见的一种方式。合作社成员可以根据各自的出资额在合作社总股本中所占的比例，来确定其所持有的股份份额。

2. 贡献程度分配：

   • 除了出资比例外，成员对合作社的贡献程度也是决定持股分配的重要因素。这包括成员在业务开展、市场拓展、技术创新等方面的贡献。对于贡献较大的成员，合作社可能会给予更多的股份作为激励。

3. 经营管理股权分配：

   • 在一些情况下，合作社的股份分配还可能涉及到经营管理股权的考虑。这主要是针对那些在合作社中担任重要职务、负责经营管理的成员。为了激励这些成员更好地履行职责，合作社可能会将一部分股份分配给他们。

三. 持股分配权的保障

• 《中华人民共和国农民专业合作社法》第七条明确规定，国家保护农民专业合作社及其成员的合法权益，任何单位和个人不得侵犯。这包括成员在合作社中的持股分配权。如果成员的持股分配权受到侵犯，他们有权依法维护自己的权益。

四. 持股分配权的具体操作

• 在实际操作中，持股分配权的实现需要遵循合作社的章程和规定。合作社章程中应明确规定股份分配的方法、比例计算方式等内容，并经成员大会或代表大会通过。同时，持股分配过程应确保公平、公正、公开，不得损害其他成员的合法权益。

我的观点：经济组织合作社成员享有持股分配权，这是基于他们对合作社的出资和其他贡献所形成的权益。合作社应依法制定公平、公正、公开的股份分配方案，确保每位成员的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。