关于劳动法中干部探亲休假天数的规定，其实是与所有符合条件的职工统一的，并不特别区分干部或非干部身份。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，以下是具体的探亲假天数及相关规定：

1. 探望配偶：

   • 无论是干部还是普通职工，只要符合条件（即与配偶分居两地），每年都可以享受一次探亲假，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：

   • 对于未婚的干部或职工，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因工作需要单位当年不能安排假期，或者个人自愿选择两年探亲一次，那么两年给假一次，假期为45天。

3. 已婚职工探望父母：

   • 对于已婚的干部或职工，每四年给假一次，假期为20天。

此外，还有一些与探亲假相关的其他规定：

• 所有探亲假期均包括公休假日和法定节假日在内。
• 单位应根据实际需要给予路程假，确保职工有足够的时间往返。
• 在探亲假期和路程假期内，职工的工资应按本人标准工资发放。
• 探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，如果超出本人月标准工资的30%，超出部分由单位负担，其余部分由个人自理。

需要注意的是，这些规定主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。对于非公有制企业等单位的职工，探亲假的执行可能并非强制，而是依据劳动合同或单位内部规章制度来确定。

因此，在享受探亲假之前，建议职工参考当地的劳动法规定或咨询公司的人事部门，以获取最准确的信息，并合理规划探亲假期，确保既能与家人团聚，又不影响工作进度和单位运营。