转业待安置期间是可以创业的。对于转业待安置期间的军人而言，他们并未被法律明确禁止从事商业活动或创业。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律未明确禁止

• 在我国现行的法律法规中，并未明确禁止转业待安置期间的军人进行创业或从事其他商业活动。这意味着，从法律层面来看，转业待安置的军人有权选择自主创业。

二. 实际操作的考虑

1. 时间管理：转业待安置期间，军人可能需要参加一些与安置相关的培训或活动，因此，在创业的同时，需要合理安排时间，确保不影响安置进程。
2. 精力分配：创业往往需要投入大量的时间和精力，而转业待安置的军人也需要关注安置相关的事宜。因此，在决定创业前，应充分考虑自己是否有足够的精力同时处理这两方面的事务。
3. 风险评估：创业总是伴随着风险，特别是在转业待安置这一特殊时期。军人应充分评估创业项目的可行性和风险性，确保自己的决策是明智的。

三. 我的观点

• 我认为，转业待安置期间创业是一个值得考虑的选择，但也需要谨慎对待。在创业之前，军人应充分了解相关法律法规，合理规划时间和精力，并进行充分的风险评估。同时，他们也可以考虑寻求专业的创业指导或咨询，以提高创业的成功率。

综上所述，转业待安置期间是可以创业的，但需要在法律允许的范围内进行，并充分考虑实际操作中的各种因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。