集团收取的管理费如何界定，这需要根据具体的情境和法律法规来判断。以下是对管理费界定的几个关键方面的详细解答：

一、管理费的性质与合法性

1. 合法性与合规性：

   • 管理费应当是基于合法、合规的商业行为而收取的。在合法的商业合作、物业管理、服务提供等情境中，管理费是常见的费用类型。
   • 如果管理费是基于非法行为（如违法分包、转包等）而收取的，那么这种管理费可能被视为不法收益，不受法律保护。

2. 管理服务的对价：

   • 管理费通常是对提供管理服务所收取的对价。这包括但不限于企业管理、项目监督、资源协调等。
   • 在建筑行业中，管理费可能涉及对工程项目的整体管理、质量监督、安全控制等。

二、管理费的界定标准

1. 合同约定：

   • 管理费的收取通常会在合同中明确约定，包括费率、计算方式、支付时间等。
   • 合同双方应基于平等、自愿的原则协商确定管理费的具体条款。

2. 行业惯例与标准：

   • 某些行业可能存在关于管理费收取的惯例或标准，这些可以作为界定管理费的参考。
   • 例如，在物业管理行业中，管理费可能会根据物业类型、服务等级、地区经济水平等因素来确定。

3. 法律法规与政策：

   • 法律法规和政策可能对管理费的收取有具体规定或限制。
   • 例如，在某些地区，物业管理费的收取可能需要经过政府相关部门的审批或备案。

三、管理费的处理方式

1. 合法收取的管理费：

   • 对于合法收取的管理费，应按照合同约定的方式和时间进行支付和结算。
   • 如果双方对管理费有争议，应通过协商、调解或法律途径解决。

2. 非法收取的管理费：

   • 对于非法收取的管理费，如基于违法分包、转包等行为而收取的，应视为不法收益，不予保护。
   • 已收取的非法管理费可能需要退还或计入应付工程款等其他合法款项中。

四、实例分析

以建筑行业的违法分包情形为例，管理费的处理可能涉及以下方面：

• 如果合同被认定为无效，但管理费已按约定扣除，那么对于已扣除的管理费，可能不予返还；对于尚未扣除的管理费，则不再扣除或支付。
• 这主要是基于“不法原因给付”制度，即因不法原因而为的给付，不得通过司法途径要求保护。

综上所述，集团收取的管理费的界定需要根据具体的情境、合同约定、行业惯例、法律法规以及政策等多方面因素来综合考虑。在合法、合规的前提下，管理费应是基于提供管理服务而收取的对价，并按照约定的方式和时间进行支付和结算。如果涉及非法行为或争议，应通过相应的法律途径进行解决。