公婆拿走老公工资是否犯法，取决于具体情况和法律规定。以下是对此问题的详细分析：
一. 一般情况下的合法性分析
- 在正常情况下，工资属于个人劳动所得，是受到法律保护的财产。如果公婆未经老公同意擅自拿走其工资，这可能构成对他人财产权的侵犯。
- 然而，如果老公明确表示同意公婆拿走其工资，或者公婆是基于家庭内部的某种约定或习惯而拿走工资（例如，用于家庭共同开支），则这种行为可能不构成犯法。
二. 特殊情况下的非法性分析
恶意侵占：
- 如果公婆出于恶意，故意侵占老公的工资，且没有合法依据（如老公的同意或家庭约定），那么这种行为可能构成违法，甚至可能触犯刑法中的侵占罪。
用于非法活动：
- 如果公婆将拿走的工资用于违法犯罪活动，如赌博、诈骗等，那么这种行为本身就因涉及违法犯罪活动而违法。
三. 法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人的合法财产受法律保护，任何组织或者个人不得非法侵占。
- 如果公婆的行为构成对老公财产的非法侵占，老公有权要求公婆返还工资，并可以通过法律途径维护自己的权益。
四. 建议与结论
- 我建议：在处理此类问题时，首先应明确工资的归属和公婆拿走工资的具体原因及用途。如果公婆的行为构成对老公财产的非法侵占或用于非法活动，老公应及时咨询律师并通过法律途径维护自己的权益。
- 同时，为了避免类似的法律纠纷，家庭成员之间在处理财产问题时应保持沟通和透明，确保双方都对财产的使用和管理有清晰的了解和共识。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。