劳动仲裁如果不是一裁终局，可以申请财产保全。具体分析如下：

在劳动仲裁中，如果一方当事人的行为或其他原因可能导致裁决无法执行或执行困难时，另一方当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请财产保全。仲裁委员会收到申请后，会依照民事诉讼法的有关规定将申请提交给被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院。法院会对申请进行审查，只有符合条件才会裁定采取财产保全措施，如查封、扣押、冻结等。同时，申请财产保全一般需要提供担保，以避免申请错误给被申请人带来损失。

例如，如果劳动者在劳动仲裁期间发现用人单位有转移、藏匿财产等行为，可能导致裁决难以执行，那么劳动者就可以向劳动人事争议仲裁委员会申请财产保全，以保障自己的权益。

因此，即使劳动仲裁不是一裁终局，当事人仍然可以在符合一定条件的情况下申请财产保全，以确保将来生效的裁决能够顺利执行。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。