若企业将工程分包给有资质的单位，并支付劳务报酬，则双方应依据合同约定履行各自义务，并确保报酬的支付符合相关法律法规。

一. 合同履行的基本原则

1. 按约履行：根据《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因此，企业与分包单位应严格按照分包合同的约定，履行各自的义务，包括劳务报酬的支付。

二. 劳务报酬的支付

1. 支付依据：劳务报酬的支付应基于分包合同的明确约定，包括支付金额、支付方式、支付时间等。
2. 合法支付：支付劳务报酬时，应确保资金来源合法，支付手续完备，避免涉及非法支付或偷税漏税等行为。

三. 资质审查与责任

1. 资质审查：企业在分包工程时，应严格审查分包单位的资质，确保其具备完成分包工程的能力。
2. 责任承担：如因分包单位不具备相应资质导致合同无效或产生其他法律后果，企业可能需承担相应的法律责任。

四. 税务处理

1. 依法纳税：企业与分包单位在支付和收取劳务报酬时，应依法纳税，遵守国家税收法律法规。
2. 税务申报：企业应按照税法规定，对支付的劳务报酬进行税务申报和缴纳。

我的观点：企业在分包工程并支付劳务报酬时，应严格遵守合同约定和法律法规，确保支付行为的合法性和合规性。同时，应加强对分包单位的资质审查，降低法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。