当仲裁协商不成功时，下一步将进入正式的仲裁裁决程序。以下是详细的流程及相关注意事项：

1. 仲裁庭开庭审理：

   • 通知当事人：仲裁委员会会按照其仲裁规则，在规定的时间内通知双方开庭日期。如果当事人有正当理由，可以申请延期开庭。
   • 庭审调查：包括身份核对、陈述与答辩、证据展示与质证等环节。双方需要按顺序出示证据，并进行质证。
   • 庭审辩论：双方围绕争议焦点进行辩论，以明确争议核心，为裁决提供思路。
   • 最后陈述：辩论结束后，当事人进行简要总结，重申观点和请求。

2. 仲裁庭评议与裁决：

   • 案件讨论：庭审结束后，仲裁庭成员会闭门评议，综合分析庭审情况，研究适用法律条款。
   • 表决裁决：根据多数仲裁员意见作出裁决。若无法形成多数意见，则按首席仲裁员意见裁决。
   • 裁决书制作与送达：裁决书会写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、结果等，并按规定方式送达双方当事人。收到裁决书后，当事人应履行相应义务。

3. 对仲裁裁决的异议与处理：

   • 无异议履行：若对仲裁裁决无异议，应按裁决内容履行。
   • 提起诉讼：如对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起一定期限内（如《劳动争议调解仲裁法》规定的十五日内）向人民法院提起诉讼。期满未起诉的，裁决书发生法律效力。

4. 注意事项：

   • 类型差异：不同类型的仲裁（如劳动仲裁、商事仲裁）以及不同地区的法律规定可能存在差异，需要具体了解。
   • 申请强制执行：如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 支付令申请：对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费等事项达成的调解协议，如果用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

综上所述，仲裁协商不成功后，将进入仲裁裁决程序。当事人应充分了解并遵循相关程序规定，以确保自身权益得到有效维护。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。