首先，从您提供的信息中，我理解您可能是在工作中遇到了某种情况，虽然工艺没有违规，但当时的工作或操作可能导致了某些问题或事故，现在您不知道该如何处理。

针对这种情况，以下是我给您的建议：

1. 立即报告并保留证据：

   • 如果发生了工伤或可能涉及法律责任的事故，您应该立即向单位报告，并尽可能详细地记录事故发生的经过、时间、地点、涉及人员等信息。
   • 保留所有与事故相关的证据，如照片、视频、工作记录、通讯记录等。

2. 配合调查并了解自己的权益：

   • 配合单位或相关部门的调查，如实陈述事实。
   • 同时，您也有权了解自己的权益，包括工伤认定、赔偿标准等。如果单位未主动告知，您可以主动询问或咨询相关部门。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对单位的处理结果不满意，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以帮助您分析案情，提供法律建议，并代表您与单位或相关部门进行协商或诉讼。

4. 关注工伤认定和赔偿流程：

   • 如果确实发生了工伤，您应该关注工伤认定的流程和标准。一般来说，工伤认定需要由劳动行政部门进行，您可以向单位了解具体的申请流程。
   • 一旦工伤被认定，您就有权获得相应的工伤赔偿。赔偿的具体标准和流程也会因地区和具体情况而有所不同，您可以咨询当地劳动行政部门或律师以获取更详细的信息。

5. 预防未来类似事故的发生：

   • 虽然这次工艺没有违规，但事故仍然发生了。您应该与同事和单位一起分析事故的原因，找出潜在的安全隐患，并采取措施加以改进。
   • 通过加强安全培训、完善操作规程等方式，提高自己和同事的安全意识，预防未来类似事故的发生。

总之，面对这种情况，您应该保持冷静，及时报告并保留证据，了解自己的权益，寻求专业法律帮助，并关注工伤认定和赔偿流程。同时，也要积极采取措施预防未来类似事故的发生。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。