侵占公司财产罪，在法律上明确对应为职务侵占罪。这意味着，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且数额达到较大标准，就构成了此罪，需要承担相应的刑事责任。

详细来说：

1. 犯罪主体：此罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员，无论其职位高低，只要利用职务之便进行侵占，都可能构成此罪。

2. 主观方面：行为人必须出于直接故意，且具有非法占有本单位财物的目的。这意味着，行为人明知自己的行为会侵害单位的财产权益，但仍然希望或放任这种结果的发生。

3. 犯罪客体：犯罪客体是单位（包括公司、企业等）的财产所有权。这涵盖了单位的所有财物，无论是现金、货物、设备还是知识产权等。

4. 客观方面：表现为行为人利用职务上的便利，通过侵吞、窃取、骗取等非法手段侵占本单位财物，且数额达到较大标准。一般来说，数额较大的起点为六万元（这一数额可能根据地区和经济情况有所调整）。

法律责任：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

举例：

假设某公司的销售经理张某，利用职务之便，将客户支付的货款10万元私自截留，并未上交公司财务，而是用于个人消费。经公司多次催要，张某仍拒不归还。在这种情况下，张某的行为就构成了职务侵占罪，因为他利用了职务上的便利，非法占有了公司的财物，且数额达到了较大的标准。

总结：

侵占公司财产罪（职务侵占罪）是一项严重的经济犯罪，它损害了单位（公司、企业等）的财产权益，破坏了市场经济秩序。因此，无论是单位还是个人，都应严格遵守法律法规，不得利用职务之便非法侵占单位财物。如果发现有此类行为发生，应及时向相关部门举报，以维护法律的尊严和市场的公平秩序。