职务侵占罪的立案标准确实有所调整。根据2022年5月15日起施行的《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，职务侵占案的立案追诉标准已经调整为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这一标准较之前的规定有所降低，更有助于保护单位财产权益，打击职务侵占行为。

同时，法律对“数额较大”和“数额巨大”也有明确的界定，并规定了相应的量刑标准。“数额巨大”的标准通常为100万元以上，对于数额巨大的职务侵占行为，法律将给予更严厉的处罚。

在具体司法实践中，判断是否构成职务侵占罪，除了要看侵占数额，还需综合考量侵占手段、次数以及给单位造成的损失等因素。因此，即使侵占数额未达到三万元，但如果侵占手段恶劣、次数频繁或者给单位造成了重大损失，也有可能被立案追诉。

如果涉嫌职务侵占，单位或个人应及时向公安机关报案，由公安机关展开侦查处理。在报案时，应提供尽可能详细的证据材料，如侵占行为的证明材料、被侵占财物的价值证明等，以便公安机关能够更快地展开调查并依法处理。

总的来说，职务侵占罪的立案标准已经根据最新规定进行了调整，并且法律对“数额较大”和“数额巨大”有明确的界定和相应的量刑标准。在处理具体案件时，应综合考虑相关法律法规、司法解释以及当地的实际情况，确保法律的公正适用。