认定工伤的难易程度并不能一概而论，它受到多种因素的影响，包括具体的事故情况、当地的政策法规、申请流程以及个人或企业的配合度等。

从一些正面的案例来看，如济源示范区的工伤认定服务，当地人社部门通过创新服务模式，如推行“工伤认定快办”机制、实施容缺受理模式、开展“上门送政策”行动等，极大地提高了工伤认定的效率和服务质量。这使得许多像孔祥海这样的受伤职工能够迅速完成工伤认定，及时获得工伤保险基金的赔付，有效保障了职工的权益。

然而，从另一方面来说，也存在一些工伤认定难的情况。比如有些企业没有为员工缴纳工伤保险，或者在员工受伤后不及时向人社部门报告，甚至不配合员工进行工伤认定。这种情况下，员工个人申请工伤认定可能会面临一些困难，如需要提供公司营业执照复印件和法人签字等材料，而企业可能出于各种原因不愿配合。

因此，要准确判断认定工伤的难易程度，需要具体分析每个案例的具体情况。但总的来说，随着社会保障制度的不断完善和工伤认定服务的不断优化，越来越多的受伤职工将能够更便捷、更高效地完成工伤认定，获得应有的赔偿和保障。

如果您或您身边的人遇到了工伤认定的问题，建议首先咨询当地的人社部门或专业的劳动法律服务机构，了解具体的政策法规和申请流程，并根据实际情况制定合适的应对策略。