父母以子女名义在公司的分红，是否算作子女的所得，这个问题需要从多个角度来分析。

1. 法律权属角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不动产物权及某些动产物权的设立、变更、转让和消灭，需要经过法律程序并记载于相应登记簿时才能发生效力。虽然公司分红并非不动产或某些特定动产，但这一原则同样适用于财产权益的归属判断。
   • 如果父母明确将公司分红以子女的名义进行登记，且没有相反的证据表明这是代持或其他形式的财产安排，那么从法律上来看，这部分分红应被视为子女的所得。

2. 实际意图与证据角度：

   • 父母以子女名义获取公司分红，可能出于多种原因，如赠与、代持、避税等。因此，需要考察父母的实际意图，并寻找相关证据来支持这一意图。
   • 如果父母有明确的赠与意图，并且已经完成了赠与行为（如将分红直接转入子女账户），那么这部分分红就属于子女的个人财产。
   • 如果父母只是暂时以子女名义持有分红，并有明确的代持协议或证据，那么这部分分红实际上仍属于父母，只是由子女代为持有。

3. 税务与财务处理角度：

   • 公司分红作为收入，可能涉及税务问题。父母以子女名义获取分红，可能会影响税务申报和缴纳。
   • 在财务处理上，如果分红被视为子女的所得，那么可能需要子女自行承担相应的税务责任。

综上所述，父母以子女名义在公司的分红是否算作子女的所得，取决于多个因素，包括法律权属、实际意图与证据、税务与财务处理等。在没有明确证据表明是代持或其他特殊安排的情况下，从法律角度来看，这部分分红应被视为子女的所得。然而，在实际操作中，还需要考虑父母的实际意图和税务、财务处理等方面的因素。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。