国企设备开坏了，一般由造成设备损坏的责任人负责，但具体责任划分需根据实际情况判断。以下是对此问题的详细分析：

一. 设备损坏的责任归属

1. 操作人员责任：如果设备损坏是由于操作人员违反操作规程、疏忽大意或故意为之造成的，那么操作人员应承担相应的责任。例如，操作人员未按照设备使用说明书进行操作，导致设备损坏，操作人员就应承担赔偿责任。
2. 管理人员责任：如果设备损坏是由于管理人员未尽到管理职责，如未定期对设备进行维护保养、未及时发现并处理设备隐患等造成的，那么管理人员也应承担一定的责任。
3. 设备本身质量问题：如果设备损坏是由于设备本身存在质量问题，如设计缺陷、制造瑕疵等造成的，那么设备供应商或制造商应承担相应的责任。

二. 责任划分的法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因行为人的过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。在国企设备损坏的情况下，如果能够确定责任人，且责任人的行为与设备损坏之间存在因果关系，那么责任人就应承担相应的赔偿责任。

三. 处理建议

• 明确责任：首先，应明确设备损坏的具体原因和责任人，这需要通过调查、分析设备损坏的现场情况、询问相关人员等方式进行。
• 协商处理：在明确责任后，国企可以与责任人进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。如果协商不成，国企可以通过法律途径追究责任人的赔偿责任。
• 完善管理：为了避免类似情况的再次发生，国企应加强对设备的管理和维护，制定完善的操作规程和管理制度，并加强对操作人员的培训和教育。

我的观点：国企设备开坏了，不能简单地一概而论由谁负责，而应根据实际情况进行具体分析。如果是操作人员的责任，那么操作人员应承担赔偿责任；如果是管理人员的责任，那么管理人员也应承担一定的责任；如果是设备本身的问题，那么设备供应商或制造商应承担相应的责任。因此，在处理此类问题时，应明确责任、协商处理，并加强设备的管理和维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。