老师骂学生是否犯法，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下：

   • 老师轻微的责骂，如果其本意并非歧视学生或侵犯学生的人格尊严，通常不构成犯法。但这样的行为可能违反教师职业道德规范，或《中华人民共和国教育法》的相关规定，需要承担相应的行政责任或学校内部的纪律处分。

2. 民事层面：

   • 如果老师的辱骂行为对学生的名誉权造成了损害，使学生在学校等范围内的社会评价降低，则学生及其监护人可以依据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的条款，要求老师承担民事侵权责任。例如，赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。

3. 行政层面：

   • 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，教师若品行不良、侮辱学生，且影响恶劣，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分，如警告、记过、降低岗位等级或解聘等。

4. 刑事层面：

   • 在极为特殊的情况下，如果老师辱骂学生情节特别严重，达到了侮辱罪的标准，即公然贬损他人人格，破坏他人名誉，且情节严重，则可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成侮辱罪。但需要注意的是，认定构成侮辱罪有严格的条件限制，实践中老师单纯辱骂学生构成此罪的情况较为少见。

综上所述，老师骂学生是否犯法，取决于辱骂的严重程度、造成的后果以及是否触犯相关法律法规。为避免法律风险和教育纠纷，建议老师在教育过程中注重方式方法，尊重学生的人格尊严和合法权益。同时，学校和教育行政部门也应加强对教师职业道德的监管和培训，确保教育环境的和谐与健康。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议。