流产假半个月是包含周末的，且周末期间也是有工资的。以下是详细解释：

一、流产假的计算

流产假通常是根据医生出具的病假单或相关医疗证明来确定的，其计算方式一般按照自然日来计算，即包含工作日和周末休息日。因此，如果医生给出的流产假是半个月，那么这半个月是包含周末的。

二、流产假期间的工资支付

1. 法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，女职工在流产假期间，用人单位应当支付其工资。这一规定确保了女职工在流产假期间的合法权益。

2. 工资支付标准：流产假期间的工资支付标准通常按照女职工的原工资标准或者按照双方劳动合同的约定来执行。如果劳动合同中有明确约定，则按照约定执行；如果没有明确约定，则应当按照女职工流产前的工资标准支付。

3. 周末工资：由于流产假是包含周末的，且周末期间女职工仍然处于流产假状态，因此用人单位应当支付周末期间的工资。

三、实际操作建议

1. 保留医疗证明：女职工在流产假期间，应当妥善保留医生出具的病假单或相关医疗证明，以便在需要时向用人单位提供证明。

2. 了解公司政策：不同公司的流产假政策可能有所不同，女职工应当了解公司的具体规定，以便更好地维护自己的合法权益。

3. 及时沟通：如果女职工在流产假期间遇到任何问题或疑问，应当及时与用人单位的人力资源部门或相关部门进行沟通，寻求帮助和解决方案。

综上所述，流产假半个月是包含周末的，且周末期间也是有工资的。女职工在流产假期间应当了解自己的合法权益，并妥善保留相关证据，以便在需要时维护自己的权益。