针对您提出的“交通事故鉴定给一个月误工费，但医院开了五个月休息，这怎么赔偿”的问题，以下是我的分析：

1. 核心结论：赔偿金额和期限通常应根据实际损失和法律规定来确定，而非单一依据医院开具的休息证明或交通事故鉴定。您应综合考虑事故责任、实际收入损失、医嘱休息期以及可能的法律规定，通过协商或诉讼途径来争取合理的赔偿。

2. 具体分析：

   • 事故责任与赔偿义务：首先，要明确交通事故的责任划分，因为赔偿义务人的确定和赔偿比例会直接影响赔偿结果。若事故责任在对方，则应由对方或其保险公司承担相应的赔偿责任。
   • 实际收入损失：误工费是赔偿因事故导致的实际收入减少。因此，您需要提供收入证明（如工资条、银行流水等）来证实您的实际收入损失。若您的收入并非固定，则需提供近一段时间的平均收入证明。
   • 医嘱休息期与鉴定意见：医院开具的五个月休息证明反映了您因事故受伤需要的恢复时间，但这并不直接等同于误工费的赔偿期限。交通事故鉴定给出的一个月误工费建议，可能是基于某种标准或评估方法得出的。您应仔细审查鉴定报告，了解其依据和合理性。
   • 法律规定与赔偿标准：不同地区的法律法规对误工费的赔偿标准和计算方法可能有所不同。您应查阅当地的交通法规和相关司法解释，了解具体的赔偿标准和计算方法。

3. 建议行动：

   • 与赔偿义务人协商：首先尝试与赔偿义务人（如对方驾驶员、保险公司等）进行协商，提出您的赔偿要求，并依据上述分析提供相应的证据和理由。
   • 咨询专业机构或律师：若协商无果，您可以考虑咨询当地的交通事故处理机构或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
   • 提起诉讼：若必要，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护您的合法权益。在诉讼过程中，您将需要提供充分的证据来支持您的赔偿请求。

综上所述，赔偿金额和期限的确定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。您应仔细审查相关证据和法律规定，通过协商或诉讼途径来争取合理的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。