《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的最新修订稿实施时间是2018年12月29日。这一修订由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过，并自公布之日起施行。

《职业病防治法》自2002年5月1日起开始实施，之后经历了多次修订，以适应社会经济发展和职业病防治工作的需要。具体来说，该法经历了以下几次重要的修订：

1. 第一次修订于2011年12月31日，由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。
2. 第二次修订于2016年7月2日，由第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过。
3. 第三次修订于2017年11月4日，由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过。
4. 最近的一次修订，也就是第四次修订，于2018年12月29日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过，并自公布之日起实施。

《职业病防治法》的核心目的是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的身体健康及其相关权益，同时促进经济的健康发展。通过不断修订和完善，该法更加贴合实际，为职业病防治工作提供了更为有力的法律支撑。

在实际应用中，这部法律为用人单位和劳动者提供了明确的指导和规范。用人单位需要严格遵守法律规定，采取有效措施预防和控制职业病危害，为劳动者提供安全的工作环境。而劳动者则有权了解自己的工作环境和工作条件是否符合职业卫生标准，当权益受到侵害时，可以依法寻求救济。

总的来说，《职业病防治法》是我国职业病防治领域的基本法律，对于保护劳动者健康、推动经济和社会发展具有重要意义。