《中华人民共和国工会法》最新的修订版本是于2021年12月24日通过，并自2022年1月1日起正式实施的。以下是关于《中华人民共和国工会法》公布与实施的详细情况：
首次颁布与实施：
- 《中华人民共和国工会法》作为新中国最早颁布的三部法律之一，其首次颁布时间为1950年6月29日。这一法律的出台，标志着我国工会制度的确立，为初期的工人权益保护奠定了法律基础。
后续修订情况：
- 1992年4月3日，第七届全国人民代表大会第五次会议通过了新的《中华人民共和国工会法》，并于1993年1月1日起正式实施。
- 2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议对《工会法》进行了首次修正。
- 2009年8月27日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对《工会法》进行了第二次修正。
- 最近一次修正发生在2021年12月24日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，并决定自2022年1月1日起施行。
《中华人民共和国工会法》的历次修订，都旨在适应不同时期的社会发展和法治需求，完善工会组织的设立、职权行使、会员权益保护等方面的规定，为工会工作的与时俱进、创新发展提供坚实的法治保障。如果你对《中华人民共和国工会法》的具体内容或应用有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。