公司合伙人对药方的约束主要通过公司内部的管理制度、合伙协议以及相关法律法规来实现。

一. 内部管理制度

• 公司可以制定内部管理制度，明确药方的管理、使用、保密等方面的规定。这些制度可以规定药方的存储方式、使用权限、借阅流程等，以确保药方的安全性和合规性。
• 例如，公司可以设立专门的药方管理部门，负责药方的收集、整理、保管和更新工作。同时，制定严格的借阅制度，只有经过授权的人员才能借阅药方，并需记录借阅情况和归还时间。

二. 合伙协议

• 合伙协议是公司合伙人之间的法律文件，可以明确合伙人在药方管理方面的权利和义务。合伙协议可以规定药方的归属、使用方式、保密义务以及违约责任等。
• 例如，合伙协议可以约定，药方属于公司的商业秘密，合伙人负有保密义务，不得擅自泄露或用于公司以外的目的。如违反约定，需承担相应的违约责任。

三. 相关法律法规

• 根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，合伙人应当遵守法律、行政法规和合伙协议，不得从事损害合伙企业利益的行为。
• 如果药方涉及知识产权等法律问题，还需遵守《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规的规定。
• 例如，如果药方属于受法律保护的商业秘密或专利，合伙人不得擅自泄露或侵犯他人的知识产权。

综上所述，公司合伙人对药方的约束应通过多种方式综合实现，包括制定内部管理制度、明确合伙协议中的相关条款以及遵守相关法律法规的规定。我建议公司合伙人应共同协商，制定完善的药方管理制度和合伙协议，以确保药方的合规性和安全性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。