工伤认定并不直接包括工伤等级。
工伤认定与工伤等级鉴定是两个不同的概念。工伤认定主要是判定职工所受伤害是否属于工伤范畴，这是一个初步的“安检”，用于确认伤害是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤标准。而工伤等级鉴定则是在已经认定为工伤的前提下，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级方面的鉴定，这通常是在病情稳定且存在残疾影响劳动能力时才会进行的申请。
具体来说：
工伤认定：这是工伤赔偿的前提，主要确定职工受伤或患职业病是否符合工伤情形，如是否在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害等。认定成功后，职工便具备获得工伤赔偿的基础。
工伤等级鉴定：这是在工伤认定之后进行的，用于评估工伤对职工劳动能力造成的损害程度。工伤等级通常分为一至十级，一级最重，十级最轻。等级鉴定的结果直接与工伤职工最后能够获得的赔偿数额以及享受的待遇挂钩。
因此，工伤认定和工伤等级鉴定是工伤处理过程中的两个不同环节，两者缺一不可。先进行工伤认定，再根据需要进行工伤等级鉴定，并依据鉴定结果确定具体的赔偿标准和待遇。