工伤鉴定确实包含对工伤等级的评定。工伤鉴定，在法律术语上更准确地称为劳动能力鉴定，是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准，对工伤职工因工作受伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。这一鉴定过程不仅关乎工伤职工的权益保障，也是确定其应享受工伤保险待遇的重要依据。

一、工伤鉴定的等级划分

工伤鉴定的等级共分为十个等级，从十级到一级，级别越高表示伤残程度越重。具体来说：

• 一级至四级：完全丧失劳动能力。这类工伤职工的身体机能受到严重损害，几乎无法从事任何劳动活动。例如，极重度智能损伤或四肢瘫肌力极低等情况通常会被鉴定为一级。
• 五级至六级：大部分丧失劳动能力。工伤职工在日常生活和工作中会受到较大限制，部分劳动能力缺失。如癫痛中度或四肢大关节之一人工关节术后，虽基本能生活自理但劳动能力受限，可能符合五级或六级伤残标准。
• 七级至十级：部分丧失劳动能力。对工伤职工劳动能力的影响相对较小，但仍会在一定程度上影响其从事某些特定工作或活动。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可鉴定为十级。

二、工伤鉴定的流程

工伤鉴定的流程严谨且具体，涉及多个环节：

1. 提出申请：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，或停工留薪期满，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时需提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2. 审核与受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。若材料不完整，会在5个工作日内一次性书面告知补正要求。材料完整的，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定，并在60日内作出鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，期限可延长30日。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工伤情和医疗诊断情况，依据国家标准提出鉴定意见，并签署意见和签名。
4. 作出鉴定结论与送达：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论，并载明相关信息。鉴定结论书会在20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
5. 再次鉴定：对鉴定结论不服的，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定委员会的结论为最终结论。

三、工伤鉴定结果的应用

工伤鉴定结果对于工伤职工来说至关重要，它直接决定了工伤职工能够获得的赔偿标准和待遇水平。根据鉴定结果，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些待遇的发放，不仅是对工伤职工身体损害的补偿，也是对其因工作受伤导致生活困难的一种帮助。

四、建议

在进行工伤鉴定时，工伤职工及其用人单位应严格按照规定的流程和要求进行操作，确保鉴定的准确性和公正性。同时，工伤职工也应积极了解自己的权益和待遇，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为你提供全面、准确的法律指导。