针对您提出的“第五跖骨基底部骨折，工资4000元，工伤能赔多少”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体数额并非仅由工资和伤情决定，还需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，并依据相关法律法规进行计算。以下是我根据您的伤情和工资情况，结合相关法律法规，为您提供的详细解答：

一、工伤认定与赔偿程序

1. 工伤认定：您需向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若认定为工伤，则进入下一步赔偿程序。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，您需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级是计算赔偿数额的重要依据。

3. 赔偿计算：根据伤残等级和工资情况，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，计算赔偿数额。

二、赔偿项目与计算方式

1. 一次性伤残补助金：

   • 若您的伤残等级被鉴定为七级至十级，根据《工伤保险条例》第三十七条，您可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
   • 以十级伤残为例，补助金为7个月的本人工资。若您月工资为4000元，则一次性伤残补助金为：4000元/月 × 7月 = 28000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 以某地区为例（具体地区需查询当地规定），若您为十级伤残，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能均为数月的当地职工月平均工资。假设当地职工月平均工资为5000元，且规定为3个月，则两项补助金分别为：5000元/月 × 3月 = 15000元，合计30000元。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变。
   • 假设您的停工留薪期为3个月（具体需根据伤情和医疗机构意见确定），则停工留薪期工资为：4000元/月 × 3月 = 12000元。

三、综合计算

• 综合考虑上述各项赔偿项目，若您为十级伤残，且假设当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3个月的当地职工月平均工资，则您可获得的总赔偿数额大约为：28000元（一次性伤残补助金） + 30000元（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金） + 12000元（停工留薪期工资） = 70000元。

四、注意事项

• 上述计算仅为示例，具体赔偿数额需根据您的伤残等级、工资情况、当地规定等因素综合确定。
• 若您对工伤认定或赔偿计算有疑问，可向我提供详细情况，我将为您提供更具体的法律建议。

综上所述，工伤赔偿的具体数额需经过一系列程序和计算确定。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。