关于工地跖骨骨折赔偿10万是否足够的问题，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下是从不同角度的详细解答：

一、赔偿金额的构成与影响因素

1. 医疗费用：包括骨折治疗、手术、康复等直接医疗支出。若医疗费用较高，10万可能仅够覆盖医疗部分，其他赔偿项目则需额外计算。

2. 误工费：根据受害者的工资水平和误工时间计算。若受害者工资较高或误工时间较长，误工费可能占据较大比例。

3. 护理费：若骨折导致生活不能自理，需聘请护工或家人护理，产生护理费用。

4. 残疾赔偿金：若骨折经鉴定构成伤残，需根据伤残等级和当地标准计算残疾赔偿金。伤残等级越高，赔偿金额越大。

5. 精神损害抚慰金：若骨折给受害者造成严重精神损害，可主张精神损害抚慰金。

6. 其他费用：如交通费、营养费、住院伙食补助费等，根据实际情况计算。

二、赔偿金额的计算方法

赔偿金额并非固定不变，而是根据受害者的实际情况和当地标准综合计算。以下是一个简化的计算公式示例（具体计算需依据当地标准和实际情况）：

赔偿总额 = 医疗费用 + 误工费 + 护理费 + 残疾赔偿金（如构成伤残）+ 精神损害抚慰金（如主张）+ 其他费用

• 医疗费用：根据实际医疗支出计算。
• 误工费：工资水平 × 误工时间（月/天）。
• 护理费：护理费用标准 × 护理时间（月/天）。
• 残疾赔偿金：当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入 × 伤残系数 × 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算）。
• 精神损害抚慰金：根据伤残等级和当地标准酌情确定。
• 其他费用：根据实际情况计算。

三、10万赔偿是否足够的判断

1. 若骨折轻微，未构成伤残：且医疗费用、误工费等较低，10万可能足够覆盖所有赔偿项目。

2. 若骨折严重，构成伤残：且医疗费用、误工费等较高，10万可能远远不够。特别是残疾赔偿金部分，若伤残等级较高，赔偿金额可能远超10万。

四、建议与注意事项

1. 及时进行工伤认定和伤残鉴定：这是确定赔偿金额和项目的重要依据。

2. 收集并保存相关证据：如医疗记录、工资单、护理证明等，以便在协商或诉讼中证明自己的损失。

3. 咨询专业律师：虽然我已给出一般性建议，但每个案件的具体情况都不同。如有需要，请直接向我咨询，我可以根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。

4. 注意赔偿时效：根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿有一定的时效限制。请务必在规定时间内提出赔偿申请，以免丧失权利。