支付宝借呗到单位核实信息在一定条件下是合法的。以下是对此问题的详细分析：
一. 合法性分析
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，特别是涉及个人信息保护的部分，任何组织、个人收集、使用、加工、传输他人个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，并公开处理规则，明示处理目的、方式和范围，并经个人同意。同时，《网络安全法》和《个人信息保护法》也有类似规定，强调了个人信息的合法收集和使用。
借呗核实信息的合法性：支付宝借呗作为一款正规的金融产品，其在提供借款服务时，有权对借款人的信息进行核实，以确保借款的真实性和安全性。这种核实行为，如果遵循了上述法律法规的要求，即事先告知借款人并获得了其同意，且核实方式合法、正当、必要，那么就是合法的。
二. 实际情况分析
单位信息的核实：在实际操作中，支付宝借呗可能会通过电话、邮件或实地走访等方式，对借款人的工作单位进行核实。这种核实主要是为了确认借款人的工作稳定性和收入情况，从而评估其还款能力。如果借呗在核实过程中，遵循了法律法规的要求，且没有侵犯借款人的合法权益，那么这种核实行为就是合法的。
注意事项：然而，借款人也应警惕一些不法分子假借借呗名义进行的非法活动。例如，有人可能会冒充借呗工作人员，以核实信息为由，骗取借款人的个人信息或财物。因此，借款人在面对类似情况时，应保持警惕，核实对方身份，并避免泄露个人信息。
三. 结论与建议
综上所述，支付宝借呗到单位核实信息在一定条件下是合法的，但前提是必须遵循法律法规的要求，并尊重借款人的合法权益。我建议借款人在面对借呗的核实请求时，应积极配合，但同时也要保持警惕，确保自己的个人信息不被滥用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。