船厂职业健康相关法律法规主要依据《职业病防治法》及其实施细则。以下是对相关法律法规的详细解读：

一. 《职业病防治法》的适用范围

• 第一条：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

二. 职业病的定义与分类

• 第二条：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

三. 职业病防治的原则与机制

• 第三条：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

四. 用人单位的责任

• 第四条：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
• 第五条：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
• 第六条：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

五. 职业病的预防与管理

• 第十四条：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
• 第十五条至第十八条：详细规定了产生职业病危害的用人单位的设立条件、工作场所的职业卫生要求、职业病危害项目申报制度以及建设项目职业病防护设施的设计、施工、验收等具体要求。

六. 职业病的诊断与救治

• 第十九条至第二十条：涉及职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得相应资质的职业卫生技术服务机构进行，并强调了国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

七. 监督管理与法律责任

• 第九条：国家实行职业卫生监督制度。国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
• 第十三条：任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。

八. 特殊行业的规定

• 对于船厂这类特殊行业，还需遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规中关于职业健康的具体规定。

综上所述，船厂在职业健康方面应严格遵守《职业病防治法》及其相关实施细则，确保劳动者的职业健康权益得到保障。同时，船厂还应关注并遵守其他与职业健康相关的法律法规，以全面做好职业健康管理工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。