关于需要跟审驻场时合同条款的签订，以下是一些关键要点和建议：

1. 明确跟审驻场的定义与范围：

   • 在合同中应明确跟审驻场的具体含义，包括跟审人员的职责、工作范围、驻场地点等。
   • 确保双方对跟审驻场的理解一致，避免后续产生歧义。

2. 详细规定跟审人员的权利与义务：

   • 列出跟审人员在驻场期间的具体权利，如查阅相关文件、参与会议等。
   • 明确跟审人员的义务，如保守商业秘密、遵守驻场单位的规章制度等。

3. 约定驻场期限与费用：

   • 确定跟审驻场的具体起止时间，以及是否存在延期或提前终止的可能性。
   • 明确驻场期间的费用承担方式，包括但不限于人员工资、差旅费、住宿费等。

4. 保密条款：

   • 鉴于跟审驻场可能涉及敏感信息，合同中应包含严格的保密条款。
   • 规定跟审人员及双方对在驻场期间获取的信息负有保密义务，并明确违反保密义务的法律责任。

5. 违约责任与争议解决：

   • 明确双方违反合同条款时应承担的责任，包括违约金的计算方式、赔偿范围等。
   • 约定争议解决的方式和途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

6. 其他条款：

   • 根据具体情况，可能还需要添加其他相关条款，如知识产权归属、不可抗力条款等。

在签订合同时，建议双方充分沟通并协商，确保合同条款的合法性和有效性。同时，也可以考虑聘请专业律师对合同进行审查，以进一步降低法律风险。如果您在合同签订过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。