当公司法人发现自己被架空时，处理此类情况需要遵循一定的法律程序和公司章程规定。以下是一些具体的建议来帮助您应对这一问题：

首先，您需要仔细查阅公司章程与股东协议。这些文件是公司运营的基础，明确了各方的权利、义务以及公司治理的规则。通过仔细研读，您可以明确自己的权利范围，并找出对方可能违反章程或协议的地方。一旦发现违规行为，务必收集充分的证据，这将是您后续采取行动的重要依据。

接下来，尝试与对方进行内部协商。您可以向对方提出您的质疑和关切，并展示您收集到的证据。同时，也可以尝试争取其他股东的支持，共同解决问题。如果协商能够达成共识，那么这是解决纠纷最为高效和和谐的方式。

然而，如果协商无果，您就需要考虑通过法律途径来维护自己的权益了。您可以依据《公司法》的规定，通过召开股东会、董事会等合法程序，行使您的表决权，对公司重大事项进行决策，逐步恢复对公司的控制权。例如，您可以提议召开临时股东会，就公司的经营方针、管理层任免等关键事项进行表决。

此外，如果您发现对方存在侵害公司利益或违法违规的行为，您可以提起诉讼，要求对方停止侵权、恢复原状，并赔偿因此造成的损失。在提起诉讼之前，请务必确保您已经准备了充分的证据，并且按照法律规定的诉讼流程进行。这样，您的诉求才有可能得到法律的支持，从而顺利夺回公司的控制权。

最后，需要注意的是，整个过程中，您都需要保持冷静和理性。情绪化的处理往往会导致事态的进一步恶化。同时，您也需要遵循法定程序，确保您的行为合法有效。只有这样，您才能有望成功解决这一问题，并恢复对公司的正常控制。