当单位询问你是否愿意延迟退休时，你可以从以下几个方面进行综合考虑并给出回答：
一、了解延迟退休政策
首先，你需要对延迟退休政策有一个全面的了解。延迟退休是为了适应我国人均预期寿命增长、人口老龄化发展趋势以及劳动力结构变化等而实施的一项改革。它遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，旨在充分利用人力资源，促进经济社会发展。
二、个人情况分析
接下来，你需要结合自己的实际情况进行分析：
年龄与性别：根据政策，男职工和女职工的延迟退休节奏是不同的。你需要明确自己的法定退休年龄以及延迟后的退休年龄。
健康状况：如果你的身体状况良好，有继续工作的能力和意愿，那么延迟退休可能是一个不错的选择。
职业规划：考虑你目前的职业规划以及未来的职业发展。如果你希望在职业生涯中取得更多的成就，或者对目前的工作非常热爱，那么延迟退休可能更符合你的期望。
经济状况：评估你的经济状况，包括退休金、储蓄、投资等。延迟退休可能会增加你的收入，但同时也需要考虑你是否需要这些额外的收入来支持生活。
三、弹性退休政策
值得注意的是，延迟退休政策并非“一刀切”，而是给个人一定的自由选择空间。你可以根据自身情况和个人意愿，选择弹性提前退休或弹性延迟退休（最长不超过3年）。如果你选择弹性延迟退休，需要与企业协商一致。
四、对养老金的影响
延迟退休会对你的养老金产生影响。养老金发放标准与缴费年限和缴费水平相关，总体上看具有多缴多得、长缴多得、晚退多得的特点。如果你选择延迟退休，你的缴费时间会增加，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
五、给出回答
基于以上分析，你可以给出自己的回答。你可以表示愿意延迟退休，因为这对你的职业规划、经济状况以及养老金都有积极的影响；或者你也可以表示不愿意延迟退休，因为你更看重退休后的生活品质、健康等因素。无论你的选择如何，都应该明确表达并说明理由。
例如，你可以这样说：“经过深思熟虑，我愿意/不愿意延迟退休。因为……（说明你的理由，如职业规划、健康状况、经济状况等）”。这样的回答既清晰又详细，能够充分表达你的意愿和考虑。