公职人员包二奶不合法，虽然法律对于包二奶没有明确的规定，但是该行为违背了社会公德和职业道德，公职人员可能会因此受到行政处罚。具体分析如下：

一. 公职人员包二奶的法律与道德分析

1. 法律层面：法律对于“包二奶”这一行为本身并没有直接的规定，因此无法从法律条文上直接判定其合法性。但是，如果公职人员在包养二奶的过程中，存在贪污、受贿、滥用职权等违法行为，那么将依法受到相应的法律制裁。
2. 道德层面：公职人员作为社会的公仆，应当遵守更高的道德标准。包二奶行为违背了社会公德和职业道德，损害了公职人员的形象和声誉，也破坏了家庭的和谐与稳定。因此，从道德层面来看，公职人员包二奶是不被接受的。

二. 公职人员包二奶可能面临的后果

1. 行政处罚：虽然法律没有直接规定包二奶的违法性，但公职人员作为国家的公职人员，其行为受到更严格的监督。如果公职人员包二奶的行为被曝光，可能会因此受到行政处分，如警告、记过、降职、撤职等。
2. 社会舆论压力：公职人员包二奶的行为一旦被发现，将会引发社会舆论的广泛关注和谴责。这种舆论压力不仅会对公职人员本人造成负面影响，还可能对其家庭和职业生涯产生长远的影响。

三. 特殊情况下的法律处理

如果公职人员在包养二奶的过程中，与二奶形成了事实婚姻关系（如领取了结婚证），那么这种行为就构成了重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

我的观点：公职人员包二奶虽然不直接触犯法律，但违背了社会公德和职业道德，且可能因此受到行政处罚。因此，公职人员应当严格遵守道德规范和法律法规，树立正确的价值观和人生观，维护家庭的和谐与稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。