工会近亲属通常并不局限于三个，而是包括更广泛的范围。具体分析如下：

一. 直系亲属的法定范围

1. 父母：这包括生父母、养父母以及有抚养关系的继父母。
2. 配偶：即职工的丈夫或妻子。
3. 子女：涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女以及有抚养关系的继子女。

二. 工会特定规定下的可能扩展 除了上述法定的直系亲属，一些工会组织在特定情况下，如职工福利、慰问等，可能会将祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等其他近亲属也纳入考虑范围。但这一扩展并非所有工会都适用，需具体参考所在工会的规定。

三. 法律依据 根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条，亲属包括配偶、血亲和姻亲。其中，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。这是确定工会近亲属范围的重要法律依据。

综上所述，工会近亲属的范围并不局限于三个，而是包括了父母、配偶、子女等直系亲属，并可能在特定情况下扩展至其他近亲属。因此，“工会近亲属包括哪三个”这一问题并不准确，实际范围应更广。如有进一步需要，您可以继续咨询我。