中介给雇主介绍，雇主是否需要支付费用，这主要取决于中介与雇主之间的约定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 中介服务合同的存在与否：

   • 如果雇主与中介之间签订了中介服务合同，并且合同中明确规定了介绍成功需要支付的费用及支付方式，那么雇主在中介成功介绍后是需要按照合同约定支付费用的。
   • 如果双方没有签订书面合同，或者合同中未明确约定支付费用的事项，那么雇主是否需要支付费用就存在较大的灵活性，需要根据双方的实际协商情况来确定。

2. 中介服务的性质与效果：

   • 如果中介提供的是专业的、有针对性的介绍服务，并且最终成功促成了雇主与第三方之间的交易或合作，那么雇主基于公平和诚信原则，可能会考虑支付一定的费用作为对中介服务的酬劳。
   • 如果中介只是提供了简单的信息或者并未实际促成任何交易或合作，那么雇主可能会认为没有必要支付费用。

3. 行业惯例与市场行情：

   • 在某些行业或地区，可能存在支付中介介绍费的惯例。如果雇主所在的行业或地区有这样的惯例，那么雇主可能需要遵循这一惯例来支付费用。
   • 同时，市场行情也会影响费用的支付。如果市场上中介服务竞争激烈，雇主可能会更有议价空间，从而降低或避免支付费用。

综上所述，中介给雇主介绍后，雇主是否需要支付费用并没有一个固定的答案。这需要根据中介与雇主之间的约定、中介服务的性质与效果以及行业惯例与市场行情等多个因素来综合考虑。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。