实习期间是否要参与公司赔款，这主要取决于具体的实习合同内容、公司规定以及实习生的具体工作职责。下面我从几个角度为你详细解析：

1. 实习合同内容：

   • 实习合同是实习生与公司之间约定权利义务的重要文件。如果合同中明确规定了实习生在某些情况下需要承担赔款责任，那么实习生就需要按照合同约定来履行。因此，在签订实习合同时，一定要仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。

2. 公司规定：

   • 除了实习合同，公司内部的规章制度也可能对实习生的赔款责任作出规定。如果公司规定中明确实习生在某些情形下需要参与赔款，那么实习生也需要遵守这些规定。

3. 实习生的工作职责：

   • 实习生的工作职责通常是由公司根据实习岗位的需求来确定的。如果实习生的工作职责中并不涉及需要承担赔款责任的内容，那么一般情况下实习生就不需要参与公司赔款。但如果实习生在工作中因过失或故意行为给公司造成了损失，且根据合同或公司规定需要承担相应责任，那么实习生就可能需要参与公司赔款。

综上所述，实习期间是否要参与公司赔款并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的实习合同内容、公司规定以及实习生的具体工作职责来确定。如果你在实习过程中遇到了相关问题，建议仔细查阅实习合同和公司规定，并咨询公司的相关负责人或法务部门，以明确自己的权利和义务。当然，如果你有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，也可以直接向我咨询。